Conseils pour bien rédiger votre CV

Conseils pour bien rédiger votre CV

En général, les recruteurs lisent et se font une idée de votre CV en moins d’une minute, en conséquence, voici une liste de conseils et astuces vous permettant d’améliorer votre CV :

Votre CV est ce qui donnera envie aux recruteurs de vous rencontrer, et de vous proposer un entretien.
Plus les recruteurs jugent votre CV pertinent, clair et bien organisé, plus vous avez de chance d’obtenir des entretiens d’embauche.

Alors voici une liste de conseils utiles pour rédiger un CV gagnant :

Afficher en grand l’intitulé du poste que vous recherchez, car un recruteur recherchant une “secrétaire de direction” sera plus attentif aux CV dont le titre est “Secrétaire de direction”.

Commencer par vos compétences et expériences directement en rapport avec le poste recherché.

Mettez en avant les objectifs atteints et les bénéfices que vous avez apportés à vos anciens recruteurs ;

Ex : Amélioration de la qualité de service grâce à … , augmentation de la satisfaction utilisateur de 17% grâce à …
Mettez aussi en avant votre capacité à travailler en équipe.

Classez vos expériences des plus récentes aux plus anciennes.

Ecartez vos expériences sans rapport avec le poste recherché.

Analysez les points forts des CV des candidats ayant le même profil que vous.

Mettez en valeur vos traits de caractères susceptibles d’être appréciés pour le type de poste que vous recherchez.

Votre CV renseigne les recruteurs sur votre sens de l’organisation, c’est pourquoi vous devez :

Organiser votre CV de manière claire et bien structurée.

Eviter de multiplier les styles visuels (fontes et couleurs).

Préférer les petites phrases courtes et précises aux longues phrases sans fin.

Commencer vos phrases par des mots d’action qui mettent en avant votre détermination ;

Ex : ” Rédaction d’un cahier des charges …, formation de 2 secrétaires …, gain d’un appel d’offre …”

L’objectif de votre CV est de donner aux recruteurs envie de vous rencontrer en entretien, c’est pourquoi vous devez :

Vous mettre à la place du recruteur et tentez de déterminer quelles sont les compétences et qualités qu’il recherche pour ce poste.

Apprenez à bien vendre vos compétences : ne sous-estimez pas vos compétences et évitez la modestie exagérée.

Soyez “marketing” en mettant en évidence ce que vos compétences peuvent apporter aux recruteurs.

Optimiser votre CV pour la publication sur Internet :

Insérer dans votre CV les mots clés provenant des offres d’emploi qui vous intéressent.

Utiliser au maximum les mots clés correspondants aux postes que vous recherchez, car ce sont les mots clés que les recruteurs utilisent pour leur recherches de CV.

Exemple pour une infirmière : chirurgie, médecine …
Mentionner les noms de produits, outils, techniques et logiciels sur lesquels vous avez travaillé.

Finalement :

Faites relire votre CV par votre entourage.

Posez-vous les questions suivantes :

Mon CV permet-il, en moins de 30 secondes de lecture, de rendre compte de mes compétences et qualités ?
Mon CV donne-t-il l’impression que je sais ce que je veux ?
Mon CV pourrait-il mieux mettre en avant mes compétences pour le poste recherché ?

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